Ausbildungs- und Lehrtätigkeit (m/w/d) in der überbetrieblichen Ausbildung für die Ausbildungsberufe Geomatik und Vermessungstechnik
Kommen Sie in unser Team und begeistern Sie die Fachkräfte von morgen für die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben des amtlichen Vermessungswesens. Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Aus- und Fortbildung begleiten Sie unsere zukünftigen Fachkräfte auf ihrem spannenden Weg ins Berufsleben. Die LGB stellt Daten in vielfältiger Form auf dem Gebiet der Geobasisdaten und Geofachdaten bereit und agiert als zentraler Geodienstleister für viele Behörden und Einrichtungen in Brandenburg. Um diese anspruchsvolle Aufgabe auch zukünftig qualitätsgerecht ausüben zu können, bildet die LGB-Nachwuchskräfte aus.
Die Stelle ist ab Juni 2026, in unserem Betriebssitz Frankfurt (Oder), unbefristet mit bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Skripten
- den Auszubildenden in theoretischen und praktischen Einheiten die Ausbildungsinhalte erfolgsorientiert vermitteln
- bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten mitwirken
- Selbständige Organisation und Gestaltung der Ausbildungsbereiche
- Aktionen zur Nachwuchsgewinnung im Rahmen der Fachkräftesicherung in der Vermessungs- und Katasterverwaltung mitgestalten
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abschluss:
- abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Dipl.-Ing), im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation aufgrund von nachgewiesener mehrjähriger Berufstätigkeit im Bereich Vermessung/Geoinformation*
- Fachkenntnisse: Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen; anwendungsbereite spezifische fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Geoinformationstechnologie
- Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2).
* Sofern die Anforderungen der Hochschulausbildung nicht erfüllt werden, ist die Besetzung der Position auch im Rahmen einer mehrjährigen Personalentwicklungsmaßnahme möglich.
Darüber hinaus wird Ihr Profil abgerundet durch:
- hohe kommunikative Kompetenz, sicheres und freundliches Auftreten
- selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität
- die Fähigkeit konstruktiv und sachlich im Team zu arbeiten
- praktische Erfahrungen im Umgang mit GIS-Software (z. B. ArcGIS, GEOgraf, KIVID)
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, Möglichkeit des Sonderurlaubs nach TV-L, , die Möglichkeit des arbeitsortflexiblen Arbeiten.
- Finanzielles: attraktive Vergütung nach TV-L und zusätzlich Jahressonderzahlung, 15 € monatlicher Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL.
- Einarbeitung und Weiterentwicklung: begleitete Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet.
- Gesundheit und Vorsorge: aktive Pause, Bildschirmuntersuchung, externe Sozialberatung.
- Mobilität und Standort: gute verkehrstechnische Anbindung, Parkplätze, Fahrradstellplätze.
Wir stehen für:
- Chancengleichheit: Wir begrüßen Menschen in allen Dimensionen von Diversität und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Flexibilität: Wir fördern die Vereinbarkeit zwischen Arbeits- und Privatleben. Daher ist die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
- Teamgeist: Wir leben Zusammenhalt, der bei Teamtagen, Firmenläufen, Events sowie an allen anderen Tagen spürbar ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Da uns der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen liegt, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache als pdf-Datei, unter Angabe der Kennziffer 2026/06, bis einschließlich 24.02.2026 an karriere@geobasis-bb.de zu senden.
Nähere Informationen zum Datenschutz der LGB finden Sie auf unserer Internetseite.
Ansprechpartnerin im Personaldezernat
Patrycja Borsuk
Telefon: 0331/8844250
Mail: karriere@geobasis-bb.de
Postanschrift: Heinrich-Mann-Allee 104 B, 14473 Potsdam
2026_06-Stellenausschreibung Ausbilder ZAF (2).pdf (application/pdf 199.5 KB)
Ausbildungs- und Lehrtätigkeit (m/w/d) in der überbetrieblichen Ausbildung für die Ausbildungsberufe Geomatik und Vermessungstechnik
Kommen Sie in unser Team und begeistern Sie die Fachkräfte von morgen für die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben des amtlichen Vermessungswesens. Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Aus- und Fortbildung begleiten Sie unsere zukünftigen Fachkräfte auf ihrem spannenden Weg ins Berufsleben. Die LGB stellt Daten in vielfältiger Form auf dem Gebiet der Geobasisdaten und Geofachdaten bereit und agiert als zentraler Geodienstleister für viele Behörden und Einrichtungen in Brandenburg. Um diese anspruchsvolle Aufgabe auch zukünftig qualitätsgerecht ausüben zu können, bildet die LGB-Nachwuchskräfte aus.
Die Stelle ist ab Juni 2026, in unserem Betriebssitz Frankfurt (Oder), unbefristet mit bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Skripten
- den Auszubildenden in theoretischen und praktischen Einheiten die Ausbildungsinhalte erfolgsorientiert vermitteln
- bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten mitwirken
- Selbständige Organisation und Gestaltung der Ausbildungsbereiche
- Aktionen zur Nachwuchsgewinnung im Rahmen der Fachkräftesicherung in der Vermessungs- und Katasterverwaltung mitgestalten
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abschluss:
- abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Dipl.-Ing), im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation aufgrund von nachgewiesener mehrjähriger Berufstätigkeit im Bereich Vermessung/Geoinformation*
- Fachkenntnisse: Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen; anwendungsbereite spezifische fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Geoinformationstechnologie
- Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2).
* Sofern die Anforderungen der Hochschulausbildung nicht erfüllt werden, ist die Besetzung der Position auch im Rahmen einer mehrjährigen Personalentwicklungsmaßnahme möglich.
Darüber hinaus wird Ihr Profil abgerundet durch:
- hohe kommunikative Kompetenz, sicheres und freundliches Auftreten
- selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität
- die Fähigkeit konstruktiv und sachlich im Team zu arbeiten
- praktische Erfahrungen im Umgang mit GIS-Software (z. B. ArcGIS, GEOgraf, KIVID)
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, Möglichkeit des Sonderurlaubs nach TV-L, , die Möglichkeit des arbeitsortflexiblen Arbeiten.
- Finanzielles: attraktive Vergütung nach TV-L und zusätzlich Jahressonderzahlung, 15 € monatlicher Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL.
- Einarbeitung und Weiterentwicklung: begleitete Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet.
- Gesundheit und Vorsorge: aktive Pause, Bildschirmuntersuchung, externe Sozialberatung.
- Mobilität und Standort: gute verkehrstechnische Anbindung, Parkplätze, Fahrradstellplätze.
Wir stehen für:
- Chancengleichheit: Wir begrüßen Menschen in allen Dimensionen von Diversität und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Flexibilität: Wir fördern die Vereinbarkeit zwischen Arbeits- und Privatleben. Daher ist die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
- Teamgeist: Wir leben Zusammenhalt, der bei Teamtagen, Firmenläufen, Events sowie an allen anderen Tagen spürbar ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Da uns der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen liegt, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache als pdf-Datei, unter Angabe der Kennziffer 2026/06, bis einschließlich 24.02.2026 an karriere@geobasis-bb.de zu senden.
Nähere Informationen zum Datenschutz der LGB finden Sie auf unserer Internetseite.
Ansprechpartnerin im Personaldezernat
Patrycja Borsuk
Telefon: 0331/8844250
Mail: karriere@geobasis-bb.de
Postanschrift: Heinrich-Mann-Allee 104 B, 14473 Potsdam
2026_06-Stellenausschreibung Ausbilder ZAF (2).pdf (application/pdf 199.5 KB)